Wayota ettevõtte kultuur edendab vastastikust arengut ja kasvu.

savab (2)

Wayota ettevõttekultuuris pöörame suurt tähelepanu õppimisvõimele, suhtlemisoskustele ja teostusvõimele. Korraldame regulaarselt ettevõttesiseseid jagamiskoosolekuid, et pidevalt parandada oma töötajate üldist pädevust ja luua erakordselt laiaulatuslike omadustega meeskond, mis rikastab meie ettevõtte kultuuri tuuma.

savab (4)
savab (3)

Traditsiooni kohaselt korraldas meie ettevõte 29. augustil raamatuklubi tunnustustseremoonia, et tunnustada ja premeerida kolleege, kes aktiivselt raamatute jagamise sessioonidel osalesid. See tunnustus hõlmas kokku 14 raamatuklubi sessiooni ja auhinnad jagati 21 parima osaleja vahel. Kümme parimat said erineva väärtusega raamatukarbid, kusjuures suurim preemia oli 1000 RMB. Selle algatuse eesmärk on pidevalt säilitada soodsat ettevõtte kultuuri, soodustades nii töötajate kui ka ettevõtte kasvu ja arengut.

Täname teid huvi eest. Küsimuste või partnerlusvõimaluste korral võtke ühendust järgmiste isikutega:

Luuderohi:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Postituse aeg: 05.09.2023