Wayota korporatsioonikultuur edendab vastastikust arengut ja kasvu.

Savab (2)

Wayota korporatiivkultuuris paneme suurt rõhku õppimisvõimele, suhtlemisoskusele ja teostusjõule. Me korraldame regulaarselt seansse sisemiselt, et pidevalt täiustada oma töötajate üldist pädevust ja ehitada meeskonna, kellel on erakordsed ulatuslikud omadused, rikastades meie ettevõtte kultuuri tuuma.

Savab (4)
Savab (3)

Traditsioonidest kinnipidamisel korraldas meie ettevõte 29. augustil raamatuklubi tunnustamise tseremoonia, et austada ja premeerida kolleege, kes osalesid aktiivselt raamatute jagamise seanssidel. See tunnustus hõlmas kokku 14 raamatuklubi seanssi ja preemiad jagati 21 parimale osalejale. Kümme parimat isikut said erineva väärtusega Book Blind Boxid, mille kõrgeim tasu oli 1000 RMB. Selle algatuse eesmärk on säilitada pidevalt soodsat korporatiivkultuuri õhkkonda, soodustades nii töötajate kui ka ettevõtte kasvu.

Tänan teid huvi eest meie vastu. Päringute või partnerlusvõimaluste saamiseks pöörduge järgmistega:

Ivy :

E-mail: ivy@hydcn.com

Tel: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Postiaeg: 05-2023